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Publicaciones Alacero
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Reprints
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Una Visión de la Siderurgia Mundial y Latinoamericana
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Información: |
Autor: Alacero |
| Editorial: Alacero |
| Formato: PDF |
| Idioma: Español |
| Periodicidad: Permanente actualización |
| Valor: |
Precio Socios: US$ 40 |
| Precio No Socios: US$ 80 |
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Reprints de artículos de Germano Mendes de Paula – Revista Acero Latinoamericano 2004/2011
“Una Visión de la Siderurgia Mundial y Latinoamericana”, del profesor Germano Mendes de Paula, con prólogo de José Armando de Figueiredo Campos, ex Presidente de Alacero (ILAFA), incluye una serie de interesantes artículos relacionados con las transformaciones de la industria siderúrgica latinoamericana, así como de casos paralelos de las siderurgias rusa y del este asiático. Además, cuenta con temas de relevancia, como las estrategias de internacionalización, las consolidaciones y la evaluación del comercio internacional.
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Avances Tecnológicos en la Industria Siderúrgica |
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Información: |
Autor: Alacero |
| Editorial: Alacero |
| Formato: PDF |
| Idioma: Español |
| Periodicidad: Permanente actualización |
| Valor: |
Precio Socios: US$ 30 |
| Precio No Socios: US$ 60 |
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Reprints de artículos de Jorge Madías – Revista Acero Latinoamericano 2008/2011
Esta publicación reseña el progreso tecnológico en algunos de los campos que abarcan la industria siderúrgica, que en el largo plazo implican el suministro a la economía mundial de un material reciclable, que se reinventa a sí mismo, creando nuevos productos y utilizaciones.
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Los Recursos Humanos en la Siderurgia
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Información: |
Autor: Alacero |
| Editorial: Alacero |
| Formato: PDF |
| Idioma: Español |
| Periodicidad: Permanente actualización |
| Valor: |
Precio Socios: US$ 20 |
| Precio No Socios: US$ 40 |
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Reprints de artículos de Alejandro Gardella y otros – Revista Acero Latinoamericano 2004/2011
Trata con profundidad temas relacionados con el reclutamiento, capacitación, desarrollo y retención de los talentos por parte de la industria siderúrgica. Cuenta con reflexiones sobre los desafíos de la gestión de recursos humanos en momentos de crisis para el sector y se incluyen ejemplos de sistemas integrados de educación corporativa.
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